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36选7复式9中四:鐵運分澳門威尼斯人官網黨委開展“拜群眾為師、幫職工解難”活動

体彩36选7玩法 www.iabiix.com.cn   一大早,澳門威尼斯人官網鐵運分澳門威尼斯人官網機車廠電車運用作業區丁班的班前會上,多了一名特殊職工——機車廠黨委工作部部長任文剛。

  拿著筆記本不時記錄,任文剛跟所有職工一樣認真地聽著值班主任姜言輝做班前安全教育。隨后,跟著司機登上了1513號電力機車,開始了一天的工作。

  去年年底,該澳門威尼斯人官網黨委為籌備召開年度專題民主生活會,在征求黨員群眾意見時,發現黨員群眾對一些領導干部遇事不擔當、凡事推責任的浮躁作風反映較多。為此,該澳門威尼斯人官網黨委把工作重點放在轉變干部作風上,要求各級領導干部要切實轉變工作作風,不要浮在上面聽匯報、坐在辦公室發指示,一定要下到基層了解第一手資料,密切與職工群眾的血肉聯系,只有這樣才能打造出學習型、創新型、服務型干部隊伍,加快建設“幸福鐵運”。今年1月份,該澳門威尼斯人官網黨委以文件的形式,要求副科級以上干部從參加班前會開始,以普通職工的身份與相關班組職工一同作業,讓這項活動真正達到服務基層黨建、服務安全生產、服務現場職工的目的。

  一時間,該澳門威尼斯人官網181名副科級以上干部迅速行動,帶著發現問題、解決問題的熱情到一線、到職工中去,心無旁騖地在生產一線做一天工人。

  臨近下班,任文剛的《活動反饋》已經形成?!盎鄧凈炔壞餃人?,盡快給每輛機車配備電水壺;機車某些部位封閉不嚴,冬季時車內稍顯寒冷,安排相關人員為機車安裝封閉條,確保車內溫度?!?

  帶著溫度的反饋,正是職工的心聲。姜言輝說:“其實,這些都是小事兒,但是領導干部卻十分關注。通過這樣的活動,的確使干部與職工之間的關系越來越緊密,領導干部干的,就是職工期盼的,職工對澳門威尼斯人官網是越來越信賴了?!?

  換位工作、換位體驗,實現了換位思考。該澳門威尼斯人官網副科級以上干部通過這種真實的體驗,進一步了解一線職工的生產生活條件,彼此多了一份理解,少了一份誤會。

  短短的1個多月,該澳門威尼斯人官網共解決來自基層的關系職工切身利益的大事小情121件。困擾運輸總站調車員的防粉塵口罩問題解決了;修建廠相關作業區浴池棚頂的大修已申報;機裝廠靈山料場棚內的裝卸灰塵問題已與相關單位進行了溝通;機車廠相關作業區的安全隱患得以消除……一件件、一樁樁曾經困擾職工的生產、生活問題得到解決,職工拍手叫好,干部喜上眉梢。

  該澳門威尼斯人官網黨委負責人表示,“拜群眾為師、幫職工解難”活動將持續進行下去,并將細節逐步完善,形成規范化、制度化、常態化的工作制度,使其成為察民情、順民意、解民憂、惠民生的主要抓手,成為澳門威尼斯人官網高質量發展的助推器。